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保険料率（健康保険料率、介護保険料率）
| 被保険者負担率 | 事業主負担率 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 健康保険料率 | 50.75／1000 | 50.75／1000 | 101.5／1000 |
| 介護保険料率 | 9.25／1000 | 9.25／1000 | 18.5／1000 |
※40歳以上65歳未満の被保険者は、一般保険料と介護保険料が賦課されます。
※総報酬制導入により、賞与（上限は年度累計573万円）からも一般保険料と介護保険料が賦課されます。
標準報酬月額が決められます
標準報酬月額は、給料（月給、交通費、昼食費なども含まれます）を区切りのよい幅で区分したもので、保険料や手当金などはこれをもとに計算されています。
また、次のような場合は計算し直されます。
- 毎年4、5、6月の給料等を平均して決定（「定時決定」とよんでいます）
- 昇給・昇格などで給料等が大幅に変わったとき（「随時改定」とよんでいます）
